物业交接时可以带走什么？

在物业管理工作中，物业交接是一个重要的环节，它涉及到诸多方面的事项和物品的处理，在物业交接时，相关人员究竟可以带走什么呢？

个人物品无疑是可以带走的，物业从业人员在工作期间，会有一些属于自己的私人物品存放在工作场所，比如个人的衣物、鞋子、水杯、书籍、文具等，这些物品完全属于个人所有，在交接时，工作人员有权将它们带走，这些私人物品与物业管理工作本身并无直接关联，只是员工个人生活和工作中使用的物品，所以在离开岗位进行交接时，带走这些物品是合理合法的。

与个人职业技能和知识相关的非公司专属物品也可以带走，物业人员自己考取的相关职业资格证书、参加培训获得的个人结业证书等，这些证书是员工个人通过自身努力和学习获得的，代表着个人的专业能力和资质，并不属于物业企业所有，即使在物业交接后，这些证书依然可以为员工在未来的职业发展中提供帮助，因此员工可以将其带走。

个人在工作期间记录的非公司机密的工作笔记，如果主要是关于个人工作经验总结、学习心得等内容，也可以带走，这些笔记是员工个人对工作的思考和记录，有助于员工在后续的工作中回顾和提升自己，但需要注意的是，如果笔记中包含了物业企业的敏感信息、商业机密或者客户隐私等内容，那么员工应该对这些内容进行妥善处理，不能随意带走或泄露。

物业企业的公共物品、设备、文件资料等是绝对不可以带走的，像办公桌椅、电脑、打印机等办公设备，以及物业小区的相关档案、合同、业主信息资料等，这些都属于物业企业的资产和重要资源，是为了保障物业管理工作的正常开展而配备和保存的，在物业交接时，必须将这些物品和资料完整地移交给接手的物业团队或相关负责人，以确保物业管理服务的连续性和稳定性。

物业交接时可以带走的主要是个人物品、与个人职业技能相关的非公司专属物品以及非公司机密的个人工作笔记等，明确哪些物品可以带走，哪些不可以带走，对于规范物业交接流程、保障物业企业和员工的合法权益都具有重要意义。